4月26日株洲市機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心主任滕玲、副主任李樂毅、事編科楊線敏副科長等一行匯同市衛(wèi)健委人事科科長尹湘秦、副科長曾情來我院調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容主要圍繞公立醫(yī)院編制不足問題解決方式，研究探討編制周轉(zhuǎn)池和編制備案制的方案；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整必要性、合理性等問題。我院黨委副書記、院長何鵬云，黨委委員、副院長鄧小翔及人事科工作人員參與了調(diào)研。

      座談會上，調(diào)研組認(rèn)真聽取了鄧小翔副院長關(guān)于我院醫(yī)院基本情況、醫(yī)院編制設(shè)置及使用量、當(dāng)前人員配置等情況的匯報(bào)。何鵬云院長就醫(yī)院為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)增設(shè)“學(xué)科建設(shè)辦”進(jìn)行情況說明。同時(shí)何院長就針對當(dāng)前醫(yī)院人員編制不足、人才引進(jìn)遇到瓶頸等問題進(jìn)行深入剖析，尋求解決辦法。對公立醫(yī)院編制改革提出了一些建設(shè)性的意見。

      尹湘秦科長介紹了株洲市七家公立醫(yī)院編制使用、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，請編辦在調(diào)配全市的空余編制時(shí)，充分考慮到醫(yī)院是高技術(shù)人才密集的單位需要編制較多的實(shí)際情況。

      滕玲主任表示，市委編辦高度重視公立醫(yī)院公共衛(wèi)生體系人才編制不足問題，本次調(diào)研聽取收集了醫(yī)院在人員編制、選人用人方面遇到的問題，這些問題既有共性又有個(gè)性。今天來市三三一醫(yī)院現(xiàn)場調(diào)研，最主要的目的是怎樣幫助醫(yī)院解決人才引進(jìn)、留住人才，讓老百姓看病難的問題得到緩解。因此，對于公立醫(yī)院的編制管理和保障方面有一些舉措：一是關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，只要在總量范圍內(nèi)，市編辦都會予以支持；希望市衛(wèi)健委牽頭在全市衛(wèi)健系統(tǒng)統(tǒng)一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱及職能，以便于大家在工作中協(xié)調(diào)、溝通。二是關(guān)于高級人才引進(jìn)，給予全力保障，不會因?yàn)榫幹茊栴}而影響到醫(yī)院引進(jìn)人才。三是關(guān)于醫(yī)務(wù)人員職稱晉升方面，加強(qiáng)與市衛(wèi)健委、市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，力爭打破“政策壁壘”。市編辦將繼續(xù)深入市直公立醫(yī)院調(diào)研摸底，詳細(xì)掌握和了解市直公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制等方面存在的問題和困難，為有效緩解老百姓“看病難”、“看病貴”等問題提供體制機(jī)制保障。

      對于市委編辦的認(rèn)可與支持，何鵬云院長表示非常感謝。他表示，醫(yī)院將充分運(yùn)用好有關(guān)政策，做好人才隊(duì)伍規(guī)劃與建設(shè)，進(jìn)一步整合優(yōu)化人力資源，真正做到人才興院、人才強(qiáng)院，努力為保障公立醫(yī)院良好運(yùn)行，激發(fā)發(fā)展活力提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公益服務(wù)保障。